مدراء ورؤساء اقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

موظفى أقسام وإدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

موظفى ومدراء أقسام وإدارات المنظمة.

لجان المقابلات الشخصية والتوظيف.

مساعدة موظفى ومدراء إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة.

التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل.

التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية.

التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية.

معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل.

لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.

التعرف على مهارات المقابلات الشخصية.

كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية.

كيفية تقييم أداء الموظفين.

معايير الأداء الوظيفي.

الأهمية والاستخدامات.

وضع مقاييس الأداء الوظيفي.

طرق تقويم الأداء الوظيفي.

تحيزات المقومين وكيفية التغلب عليها.

القائمون بعملية التقويم.

حالات وتمارين عملية.

سمات وتحديات عصر العولمة وأثرها على إدارة المنظمات.

سمات عصر العولمة وأثرها على المنظمات.

التحديات التكنولوجية والإقتصادية والثقافية والإجتماعية.

الرؤية المستقبلية في ظل تحديات عصر العولمة.

مفاتيح المدير إلى العالمية.