الإدارين، الموظفين، المهتمين بالتطوير الاداري و التحسين المستمر و رفع مستوى الجودة (على جميع المستويات الشخصية و الاسرية في العمل).

تتطلب الإدارة الحديثة العمل على رفع كفاءة وفعالية أداء كافة العاملين بالمنظمات الخدمية والصناعية من خلال توظيف أحدث التقنيات والمنهجيات العالمية التي ثبت صحتها وعمق تأثيرها على الأداء  لذلك تم تصميم البرنامج لتحقيق فهم واستيعاب منهجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر  ، ويهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين / المتدربات بالمفاهيم والاستراتيجيات المختلفة لهذه المنهجية   ليتسنى اكتساب مهارات ومعارف علمية وتطبيقية  تؤثر إيجاباً في مستوى الإنتاجية الكلية للأنشطة  .

ما معنى ( KAIZEN ) اليابانية ؟
ما هو مفهومها و اهميتها و مراحل تطورها و قواعدها و مجال تطبيقاتها؟
ما هي ال ( MUDA) و كيف التعامل معها ؟
ما هى منهجية ( GEMBA) كايزن اليابانية ؟
كيف نطبق هذه المنهجية في محيطنا الأسري و العملي ؟
مقترحات و ورش عمل و تطبيقات عملية بمنهجية كايزن